2006年教育局政秘股工作总结

目录/提纲：……
一是实行了目标任务领导负责制
二是实行重点目标任务完成情况季报制度
二、进一步加强了机关管理
四、各项政务工作管理规范，机关行政效能行政水平进一步提高
七、健全机构，加大信访案件查处力度，有效地维护了教育系统的稳定
（一）、以思想作风建设为重点，狠抓了全系统党员干部的思想政治教育工作
（二）、完善制度，切实加强干部经常性管理监督
（三）、加强了以党建为重点的基层组织建设，充分发挥党组织的政治核心作用
……

　　在局领导的政确领导下，在各兄弟股室的紧密配合和大力支持下，在政秘股全体成员的共同努力下，顺利而又圆满的完成了全年各项工作，一些工作取得了较好的成绩，现简要总结如下：
　　一、贯彻落实县委、县政府《关于党政机关目标责任制管理的暂行办法》，认真做好目标管理责任制落实工作。一是实行了目标任务领导负责制。制定下发了《分解下达2006年教育工作目标任务的通知》，将市、县下达我局的各项目标任务进行分解，逐项明确了负责领导、承担股室和具体责任人，并提出严格时限和要求。二是实行重点目标任务完成情况季报制度。要求凡承担重点目标任务的股室每季度最后一月的25日前将目标任务进展情况填表报政秘股，政秘股汇总后在下季度第一月10日前报县目责办。三是坚持奖惩结合管理原则，将目标任务特别是重点目标任务完成情况纳入年终考核，作为考核股室和个人的重要依据,有效保证了目标任务的圆满完成。全年所承担的各项目标任务均全部完成，顺利通过了县委县政府年终考核；为县上承担的市级重点建设顶目顺利通过了市委市政府考核验收；按照分工所承担的创建教育强县工作任务也全面完成；股室职责范围内的党建、党风廉政机、机关干部教育培训、计划生育、信访、团少队等单项工作任务也均圆满完成，并通过了对口上级单位的年终检查。
　　二、进一步加强了机关管理。修订完善了
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