青年干部外派到建设局挂职锻炼总结

目录/提纲：……
一、相城区建设局的基本情况
二、工作锻炼情况
三、工作锻炼的体会
（一）相城区城市建设速度令人惊讶
（二）行政审批中心规范而高效
（三）充分发挥政策和管理的引导作用，推动城市合理建设
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　　今年九月，我参加了区委组织部举办的“**区青年干部培训班”。经过一个月内容丰富、形式多样的紧张学习后，10月16日我和其他五名青年干部被安排到苏州市相城区工作锻炼。到这里后，按照对口安排的原则，我分到相城区建设局工作，通过一个多月的学习锻炼，我对相城区建设局各方面工作有了初步的了解，学到了一些好的经验，在这里做一总结。
　　一、相城区建设局的基本情况
　　相城区建设局成立于2001年3月，主要负责相城区辖区范围内的城镇建设、人防工程建设、房地产开发、房屋拆迁、建筑业、旅游业等管理工作。全局共有干部职工44人，其中行政事业性23人，合同制21人。按照工作分为：办公室、建筑业管理科、人防事业科、开发建设科、市政管理科、旅游管理科等六个科室，直属单位有：招标投标管理站、拆迁管理服务
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