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在青年干部座谈会上的讲话

发表时间:2022/7/6 10:21:16
目录/提纲:……
一、加强“三学”,做善为青年干部
一要勤学理论,守住“初心”
二要善学政策,学会“用心”
三要好学业务,锤炼“匠心”
二、善于“三思”,做会为青年干部
一要静中思动,明白“干什么”
二要饮水思源,明白“为谁干”
三要见贤思齐,明白“怎么干”
三、提升“三力”,做能为青年干部
一要情况“明”,提升解决问题的能力
二要做事“细”,提升处事不乱的能力
三要效果“好”,提升落实工作的能力
四、涵养“三气”,做有为青年干部
一要涵养志气,厚植理想信念
二要涵养正气,坚守廉洁理念
三要涵养勇气,树牢担当意识
……
在青年干部座谈会上的讲话

同志们:
今天我们召开青年干部座谈会,一来是想听听青年干部的想法、体会,二来也想借此机会和大家沟通交流。刚才11名青年干部围绕主题进行了发言,其他干部也在座谈交流中发言,大家都能联系工作实际,谈思想,谈工作,谈人生,都讲的很好,我听了也很受触动和启发。在我们的干部中,青年干部人数占到了干部总数的45.8%,尤其是90后的干部,占到了干部总数的31.3%,可以说***的干部队伍是一支非常年轻化、有活力、有朝气的队伍。在座的各位都是各自部室的骨干力量,是***干部队伍的生力军。今天借此机会,我与大家分享几点体会:
一、加强“三学”,做善为青年干部
__说过,年轻干部精力充沛、思维活跃、接受能力强,正处在长本事、长才干的大好时期,一定要珍
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略541字,正式会员可完整阅读)…… 
钱”。青年干部要有知识恐慌、本领恐慌的紧迫感,甘当“小学生”,不懂就问、不耻下问,虚心向同事学、向前辈学、向领导学、向实践学,主动适应新标准、新要求,熟练掌握业务领域政策法规、工作流程,在学习与实践中增强素质、提升能力,努力成为本行业、本领域的专家。
二、善于“三思”,做会为青年干部
“行成于思”,就是说不论做什么事,善于思考才能成功。青年干部在工作中要勤于思考、善于思考,弄明白“干什么”“为谁干”“怎么干”。
一要静中思动,明白“干什么”。青年干部工作经验较少,工作中常常会陷入“我觉得”和“他们说”的惯性思维。要勇于打破人云亦云的思维定式,养成独立思考的习惯,弄明白工作任务落实到自己身上需要“干什么”,对工作方案进行细化分析,对工作目标进行量化考量,对具体工作进行分工安排,在落实工作中不断锤炼业务本领。同时,要敢于破旧立新,走出“舒适区”,在工作中勇于创新,敢想敢干,不断在工作内容上、方法上、实效上求突破。
二要饮水思源,明白“为谁干”。__讲,“青年干部无论是立身处世还是从政干事,首先要解决好‘我是谁、为了谁、依靠谁’的问题”。***的每位干部都要时刻把企业的事情放在心上、抓在手上,多沉下身子、迈开步子,到企业开展工作、了解情况、宣讲政策,帮助企业有效解决用工难、资金难、创新难、立项难等急难愁盼问题,不断提高***企业的幸福感、获得感、满足感。
三要见贤思齐,明白“怎么干”。榜样是看得见的力量,英雄模范的英勇事迹值得我们学习,我们身边领导同事的优秀品质、好的工作方法也值得我们学习。青年干部要学习革命先辈们勇于探索、奋发进取的开拓精神,学习领导如何在纷繁复杂的工作中把握重点、在千头万绪的工作中厘清思路,学习同事在平凡的岗位中牢记初心、攻坚克难的优秀品质,学习企业、群众的智慧力量和真知灼见,不断充盈自己的经验阅历。
三、提升“三力”,做能为青年干部
学习是基础,思考是关键,目的是落实。青年干部要不断提升解决问题、处事不乱、落实工作的能力,在担当实干中成长成才。
一要情况“明”,提升解决问题的能力。没有调查就没有发言权。年轻干部,一定要对***的发展目标、经济指标完成情况、产业发展情况、招商引资政策、企业生产经营情况等基本情况了然于心、全面掌握;对自身业务领域的相关政策、办事流程、近年来工作开展情况,更要做到底数清、情况明、烂熟于心,切忌在办公室“闭门造车”、“拍脑袋”作决定,为分析解决问题奠定坚实的基础,为领导决策提供有力的参考和科学的依据。
二要做事“细”,提升处事不乱的能力。细节决定成败。年轻干部要克服急躁心理和“差不多”心态,日常工作中,填写一个表格、接待一次来访、召开一次会议等,看似琐碎的“小事”,都要扎扎实实完成好,养成严谨细致的做事习惯。要有“文经我手无差错,事交我办请放心 ……(未完,全文共3008字,当前仅显示1519字,请阅读下面提示信息。收藏《在青年干部座谈会上的讲话》