2006年普法工作总结

目录/提纲：……
一、全面发动，为“五五”法制宣传教育营造和谐的工作氛围
一是抓好宣传发动
二是抓普法机构的健全
三是抓规划和责任落实
四是抓普法宣传员的培训
二、大力宣传，努力建设一支知法、懂法、守法的员工队伍
三是普法教育与开展各种有益活动相结合
四是普法教育与创建安全合格班组相结合
三、提高认识，正确处理“五五”普法依法治理同其它工作的关系
四是明确了“五五”普法依法治理同精神文明建设的关系
四、强化管理，把提升核心竞争力作为加强依法治理的根本
二是推行厂务公开，强化民主管理
五、很抓落实，促进公司“三个文明”建设深入开展
……

　　2006年普法工作总结
　　2006年是“五五”普法规划全面实施的起始之年，也是进一步增强员工法制观念和法制意识的重要一年。一年来，我们按照总公司《关于在系统内开展法制宣传教育的第五个五年规划》的具体要求和部署，坚持法制教育与法制实践相结合，坚持依法治企和以德治企相结合，深入推进公司依法治理工作，使广大干部和职工的法制意识和法制观念进一步增强，法律素质有了较大提高，法制宣传教育工作取得了明显的成效，有力地促进了公司三个文明建设协调发展，为维护公司政治稳定和社会安定发挥了应有的作用，取得了一定的成绩，现将一年来的主要工作总结如下：
　　一、全面发动，为“五五”法制宣传教育营造和谐的工作氛围。
　　开展普法教育活动，归根结底是通过法制宣传教育，达到领导班子及成员依法行政，员工法律素质提高，从而推动公司经营、改革和发展的目的。为了实现由提高全民法律意识向提高全民法律素质的转变，实现由注重依靠行政手段管理向注重运用法律手段管理的转变，党委按照总公司“五五”普法规划的要求，结合实际制定了具体的措施，为普法工作取得成效打下了坚实基础。
　　一是抓好宣传发动。我公司在普法教育工作上有着较好的基础，从“一五”到“五五”普法，公司党委始终把普法工作作为一项长期而艰巨的任务，坚持常抓不懈。
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