在2007年领导干部民主生活会上的发言

目录/提纲：……
一、xx必须跨越发展
二、xx能够跨越发展
三、xx怎样跨越发展
一是思想上着重解决四种表现
一要解决发展唯条件、工作唯条件的唯条件论
二要解决只讲投入、不讲管理，只讲投入、不讲产出，只讲眼前、不讲长远的唯投入论
三要解决有问题找政府、凡事政府大包大揽的唯政府论
四要解决只要升迁、不要政策，只有升迁、才有激情，只能自升、不能他升的唯升迁论
二是工作中牢树立四种意识
一要牢树给予就是生产力，给予与挑战可以转化，给予稍纵即逝的机遇意识
二要牢树当前危机重重，潜在危机不断，艰苦创业渡难关，加快发展过险滩的危机意识
一要务，发展是唯一选择，发展要持之以恒，发展表现在各个层面的发展意识
三是发展中务必坚持五创新
二是发展机制创新，三是管理方式创新，四是组织领导创新，五是发展政策创新
一是绩效考核，选准干部
二是领导带头，当好表率
三是严管队伍，提升能力
四是转变作风，狠抓落实
二是探索建立各级领导抓发展协调制度
……

　　在2007年领导干部民主生活会上的发言
　　推动跨越发展 构建和谐**
　　去年班子换届后，我们在进行充分实际调研、科学论证的基础上，响亮提出了“围绕‘四化目标’（工业化、城市化、产业化、一体化），实施‘六大战略’（工业强市、农业稳市、旅游兴市、扩城靓市、开放活市、和谐筑市），推进‘五大跨越’（从**的工业排头兵向全省的工业强市跨越、从**的传统农业小市向**的特色农业大市跨越、从**的旅游名山向全省的旅游名山跨越、从**的最小城市向川东的特色城市跨越、从民众的温饱型生活向民众的全面小康型生活跨越），全面构建和谐社会，加快实现**新跨越”的发展思路，全市上下统一思想，围绕思路，狠抓落实后，推动了经济社会的有序发展。
　　一、**必须跨越发展
　　㈠缩小差距必须跨越
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