县烟草局政治思想工作和纪检监察工作汇报

目录/提纲：……
一、思想政治工作方面
一是希望单位能创造条件，提供学习、培训机会，化危机为动力
二是希望通过改革能增加工资收入
三是希望提供发挥才能平台，形成良好的激励机制
二是随着烟草财政财务上划，各项费用额定
五是与机关效能建设，双服务民主评议结合六是与文明窗口建设结合
一是敢为人先
二是着眼大局
三是持续发展
（七）加强基层工会建设
一是要加强政治理论学习，不断提高自身建设
三是加强企业民主管理必须在实事上下功夫，要认真对待职工代表的提案建议、意见
一是确定公开内容：1、企业重大问题决策公开
2、企业干部的选拔、任用
3、涉及职工切身利益的问题
4、企业经营状况
5、干部职工收入和待遇
6、企业业务招待费使用情况等
二、纪检监察工作方面
一是重大问题、重大事情集体商量，并经职工代表大会通过
二是召开民主生活会
三是设立意见箱
七是重视8小时外管理，从朋友、邻里关系，考察领导干部，注重外部监督
（五）针对性做好新时期烟草干部职工思想政治工作
四是加强学习，树立终身学习意识，不断提高自身素质修养，应对烟草改革的大趋势
……

　　根据市局（分公司）的工作安排，县局（公司）落实有关职能科室人员对照调研提纲，实事求是分析**烟草思想政治工作、廉政建设和党建工作现状，研讨目前存在的主要问题，寻求下步工作的对策。现就有关事项汇报如下：
　　一、思想政治工作方面
　　（一）依照省局（公司）提出的打造浙烟网络品牌的工作方针，紧紧围绕局（公司）职代会提出的“做精做细主业，做强做大副业，争当行业新一轮发展的领跑人”的工作目标，为针对性做好干部职工思想政治工作，我们采取集中教育与随时教育，利用每周三上晚上行政学习，每月一次中层干部例会和年度工作会议，深入学习十六大精神，对干部职工进行爱国主义、社会主义、马克思基本原理和“三个代表”理论教育，培育“四有”职工队伍，加强爱岗位，爱企业教育，进一步加强工作责任性和主人翁敬业精神，同时，通过局领导班子找中层干部谈心，中层干部找职工谈心，行政科室联系网点，每月一次下基层，答疑解惑，解决实际问题。
　　在2002年获得省级文明单位基础上，继续落实专人负责，坚持有计划有步骤地开展创建“文明科室”、“文明科员”等系列活
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