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**在主任高级研修班上的讲话纪要

发表时间:2007/5/6 12:09:00
目录/提纲:……
一、品牌主管的两个评价指标
(一)品牌主管的业绩指标
(二)品牌主管的行为标准
(三)两点提示
二、品牌主管要建立哪些经常性的工作?
三、做经常性工作,流程是关键
……

  **中支老总在主任高级研修班上的讲话纪要
  (2007年2月10日)
  重要提示:本次结训讲话阐述了品牌主管的两个必备条件:①形成卓有成效的个人管理,做要事不做急事。②强调重要的事情要上升到经常性的工作,做经常性工作,流程是关键。营销贵在简单,难在统一。
  关键词:品牌主管、要事、经常性工作、流程、简单、统一。
  一、品牌主管的两个评价指标
  (一) 品牌主管的业绩指标
  品牌的含义:就是人人知晓,并且知道其很好。现在**中支的品牌是基础管理,**中支的品牌是主管层级能力强,白下的品牌是新增和
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