目录/提纲:……
一、求真务实、开拓创新,不断加强班子建设
一是坚持理论学习,统一思想
二是坚持民主集中制原则
三是转变作风,狠抓落实
四是抓廉政建设
二、注重学习,着眼培训,不断加强职工队伍建设
二是抓了职工的思想道德建设
三是抓规章制度的建设
三、立足生产、技术创新,努力提高矿井科技含量
一是大搞项目攻关
二是广泛开展“五小”活动
三是重奖科技功臣,岗位能手、技术标兵,努力将知识优势转为科技优势
四、把握方向,弘扬正气,以企业文化推进三个文明建设协调发展
三是以质量标准化保安全,向质量标准化要安全
五、以人为本、强化管理,不断突出依靠职工办企业的理念
二是建立健全了物资、材料采购招标制度
三是在实行计件工资的区队实行班组核算,日清旬结月公布,职工收入情况一目了然
四是从职工利益无小事的高度出发,坚持为职工办实事、办好事,内聚人心,外树形象
六、治理环境、美化矿山,努力营造干事创业环境
二是制订规划,逐年落实
七、知法守法,依法治矿,不断提升职工的法制意识
一是普法工作有序进行
二是建立了打防控一体化、社会治安防范体系工程
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文明单位创建活动,按照靖煤公司的要求,用文化来发展生产力,用文化提升企业管理水平,用文化培育高素质的产业大军,实现了由传统管理向人本管理的转变和跨越。经过几年的创建活动,我们主要取得了以下成果:2003-2004两年来,生产原煤238.31万吨,盈利7781万元,上缴税金3922.55万元,完成了公司下达的各项任务。矿井先后被中国煤炭工业协会授予“行业级高产高效矿井”、“全国双十佳煤矿”、“全国行业特级高产高效矿井”,被国家绿化委授予“煤炭工业造林绿化先进单位”。被省委、省政府分别授予“先进基层党组织”、“综合治理先进单位”、“禁毒先进单位”、“省级卫生先进单位”,两项科技创新成果被甘肃省科委和中国煤炭工业协会鉴定为“国际领先水平”,获中国
安全生产三等奖。连续七年被评为白银市“文明单位标兵”,被靖煤公司树为“文明矿”、“先进基层党委”、“优秀矿班子”、“社会治安综合治理先进单位”、被评为“三化”先进单位。回顾“文明矿”创建工作,主要作了以下几个方面:
一、求真务实、开拓创
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