内强素质 外树形象——乡农科站文明单位申报材料

目录/提纲：……
一、基本情况
二、文明单位创建工作情况
（一）加强班子建设，提高凝聚力、战斗力
（二）加强组织领导，完善创建工作机制
（三）加强作风建设，树立良好形象
（四）加强思想道德建设，提高职工文明素养
（五）坚持预防为主，增强职工拒腐防变能力
（六）加强政治业务培训，全面提高职工素质
（七）加强文化建设，丰富职工文化生活
（八）加强综合治理，创造优美工作环境
三、物质文明成果丰硕
……

　　内强素质 外树形象——乡农科站文明单位申报材料
　　在县乡精神文明办公室指导下，我站认真贯彻《中央国家机关文明单位建设及管理暂行办法》的要求，以_理论和“三个代表”重要思想为指导，认真组织实施科技兴农，积极推进农业产业结构调整，坚持物质文明、精神文明一起抓，开展以打基础、强素质、树形象为重点，以首创为阶段性目标、软硬件建设并举的精神文明创建活动，推动了各项工作的开展，取得明显成效。
　　一、基本情况
　　**乡农科站于1987年7月成立，是**乡人民政府的职能部门，是县农业局下属事业单位，主要承担组织实施**乡农业技术推广工作。紧紧抓住马铃薯产业结构调整，以农民增产增收、农业增效为己任。
　　**乡农科站，共有职工7人，女职工1名。中共党员2人，预备党员2人，大专学历7人，就读本科3人，在职职工中，具有中级职称的农艺师4人，助理农艺师2人，见习1人 。
　　近年来，高度重视站上的建设，提出“勤政高效、廉洁务实、开拓创新、服务一流”的建设要求，围绕乡党委政
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