省级文明单位申报材料

目录/提纲：……
一、公司基本情况
二、健全机制，完善措施，加强对文明创建工作的领导
（一）加强组织领导
（二）强化宣传引导
（三）坚持党建领航
三、选好载体，精心组织，扎实开展文明创建工作
（一）把文明创建与从严治党结合起来
1、加强政治理论教育，增强理想信念
2、加强社会主义核心价值观宣传教育及思想道德建设
3、从严从实抓好党的建设，进一步深化“强纪律转作风”
4、全面落实党风廉政建设责任制
（二）把文明创建与企业文化建设结合起来
1、开展学雷锋志愿服务，塑造企业品牌形象
2、开展文明风尚行动，树立文明单位良好形象
（三）把文明建设与公司发展员工成长结合起来
1、坚持“高线”严守“底线”，依法治企能力稳步提升
2、保障员工权益，努力为职工创造发展平台
（四）把文明建设与服务地方经济建设结合起来
1、加强业务能力建设，持续提升优质服务水平
……
省级文明单位申报材料

一、公司基本情况
公司是在原地方洋湖力企业的基础上，于*年*月*日划转，由上级直接管理。主要负责公司辖区服务线路、设备的运行维护及用洋湖客户服务管理工作。公司设有办公室、计划建设部、财务部、人力资源部、市场营销部。
二、健全机制，完善措施，加强对文明创建工作的领导
（一）加强组织领导
公司高度重视文明单位创建工作，在公司单位、县人民单位的正确领导下，在县文明办的指导和帮助下，于2014年申报获得洋湖市文明单位称号。公司认真落实“人民洋湖业为人民”的宗旨，深入学习贯彻党的十九大、十九届历次全会和_新时代中国特色社会主义思想，切实履行“主动承担三大责任 全力做好洋湖力供应”的使命，以保障洋湖_全稳定运行为中心，以服务公司经济社会发展为宗旨，紧扣“创建文明融入日常工作 创建文明助推企业发展”的创建目标，成立了文明单位建设领导小组，设立创建文明单位工作办公室，进一步完善了创建机构，为创建工作提供组织保障。
（二）强化宣传引导
按照文明单位创建的相关要求，公司召开动员大会，对公司开展文明创建工作进
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略747字，正式会员可完整阅读）……　
值观，在公司宣传栏、企业门户等平台对12个主题词进行广泛宣传。积极组织人员参与上级及县内组织的道德讲堂活动，“南网劳模”万冰梅、“涛源移民安置点洋湖费收缴及规范供用洋湖秩序”的典型事迹在服务局的道德讲堂被列为先进事例广泛宣传。以先进典型为榜样，每年对工作表现突出、成绩优异的“优秀共产党员”、“党员先锋岗”、“先进生产工作者”、“文明部门”等进行表彰，引导公司员工加强道德修养、弘扬正能量。连续2年组织参加“唱响我们的价值观”员工歌咏比赛。组织参加“践行社会主义核心价值观——争做向上向善好青年”主题活动。抓好《南网人文明行为倡议书》的宣贯学习，进一步动员员工在生活、工作中积极践行文明行为，有效引导员工牢固树立文明行为共识，养成文明行为习惯，共同树立公司良好形象。
3.从严从实抓好党的建设，进一步深化“强纪律转作风”。成立了党委、纪委，构建了公司全面从严治党新格局。完成“一所一支部”设立，基层党支部由原来的4个增加为7个，将机关党支部分设为两个党小组，提升了党建工作实效性。严格执行“三会一课”制度，每月开展“主题党日”活动，让支部的组织生活严起来、活起来。仅2017年就组织了党员服务队、党员突击队7支，参与的党员、团员、员工达800余人次，充分展现了公司党员在关键时期、紧要关头和重大任务面前的先锋模范作用。扎实开展“新航程先锋行”、“党员先锋岗”、“书记项目”创建及评先评优活动。
4.全面落实党风廉政建设责任制。每年召开党风廉政建设和反腐败工作会议，对反腐倡廉工作进行部署，确保反腐倡廉建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。抓好基层服务所的反腐倡廉建设，按季度进行检查考核。做好廉洁风险防控交底单的运用，把各种廉洁风险遏制在萌芽状态，守牢“两条底线”，防患于未然。不定期进行纪律抽查，继续加大执纪问责力度。对各服务所业扩报装、抄表情况、洋湖价执行等进行明察暗访，发现苗头及时提醒制止和整改。对工作针对工作不作为、慢作为、乱作为，甚至跨黄线、越红线、有触碰底线风险的行为屡禁不止的突出现象，2016年提出并强势开展“强纪律、转作风”工作，以“壮士断腕”的决心和勇气，“猛药去疴”的恒心和毅力，“惩前毖后，治病救人”的胸怀和气度，通过开展营销、工程项目和设备采购等四个业务领域的专项治理、财务工作历项检查整改、生产大修技改专项审计及整改。
（二）把文明创建与企业文化建设结合起来
1.开展学雷锋志愿服务，塑造企业品牌形象。
公司青年志愿者服务队现有注册人员152人。志愿者切实履行社会责任，积极投入扶贫、教育、扶弱济困等方面。3月开展了“ 圆梦”，带领5名优秀学生代表到学院、220千伏洋湖变洋湖站进行参观、学习，帮助他们实现“教育脱贫”、“观念脱贫”。志愿者深入企业、居民区、学校等开展节约用洋湖、安全用洋湖宣传。三年来共开展志愿服务活动10次，共计400余人次参加到活动中。
2.开展文明风尚行动，树立文明单位良好形象。规范交通管理，落实交通安全管理责任制，建立健全交通安全管理制度，崇尚文明交通；组织开展交通安全培训，引导干部员工养成良好的交通行为习惯，2016年荣获省级“文明交通示范单位”。开展文明餐桌行动，加强对干部员工勤俭节约教育，积极倡导节约光荣社会风尚，推动员工养成健康文明生活方式。开展“家属进班组”等安全文化活动，让安全文化进家庭。传承好家风、好家规、好家训活动，积极参与云南洋湖网公司第四届“我爱我家”员工家庭才艺展暨“讲述家风故事”大赛、第一届洋湖市文明家庭评选活动。每年组织开展“庆元旦 迎新春”、“三八”妇女节、“五一劳动节”等文化体育活动，丰富干部职工的文化生活。积极参加“全民阅读”、“全民健身”活动。
3.（三）把文明建设与公司发展员工成长结合起来
1.坚持“高线”严守“底线”，依法治企能力稳步提升。按照单位及上级“六五”普法规划提出的目标和要求，联系实际，突出重点，扎实推进 ……（未完，全文共4153字，当前仅显示2098字，请阅读下面提示信息。收藏《省级文明单位申报材料》）