销售部门工效挂钩规定

　　1 范围
　　销售部全体员工
　　2 目的
　　为了激励销售人员的工作积极性，主动性和创造性，开拓公司的销售市场，提高公司的资金回笼率，扩大公司的知名度，树立公司的形象制定本办法。
　　3 工效挂钩主要考核指标
　　按照“划片分工，团结协作”的规定，公司对业务员的主要经济指标（或工作内容）完成情况逐月进行考核。
　　4 工效挂钩的方式、方
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略286字，正式会员可完整阅读）
……（未完，全文共1262字，当前仅显示802字，请阅读下面提示信息。收藏《销售部门工效挂钩规定》）