乡镇党委促进干部学习成长的经验汇报

　　
　　乡镇党委促进干部学习成长的经验汇报
　　端正学风 锤炼作风 推动柳林又好又快发展
　　近年来，柳林乡党委坚持把学习作为培养干部、锤炼作风、推动发展的有效措施，较好实现了形式向内容、过程向成果的转换。
　　学习是成材之本，坚持“缺什么学什么”，让学习成为干部成长的“充电器”。当今的时代，是不进则退的竞争时代。乡镇干部尤其是边远乡镇的干部由于区位上的劣势，更容易故步自封而成为“井底之蛙”，或因落后而被“边缘化”，既不利于工作，更不利于个人成长。而学习正是强身成材之本。乡党委正是基于这种客观上的认识，把打造“学习型干部”作为第一要务。一是着力培植“五懂五会干部”。去年，我们把懂政治、懂政策、懂法律、懂经济、懂科学，会电脑、会写作、会谈判、会骑摩托车、会做思想工作作为全乡干部的“扫盲”标准，坚持每月的
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