2007年党建工作述职报告

目录/提纲：……
一、工作与成效
一是精心培树“一好双强”型农村党支部书记典型_
二是全面推行乡村两级党组织书记“双向”述职制度
三是着力培养创新型乡镇领导干部
四是始终坚持正确的用人导向
一是全面推行党员“底线管理”制度
二是深入开展“党员亮身份，挂牌树形象”活动
三是积极开展“党员中心户”创建活动
一是成立非公有制企业党委
二是选派非公有制企业党建指导员
三是建立非公有制企业党建信息库
一是解民难
二是保民安
三是促民富
二、存在的主要问题
三、2008年工作思路
二是建立养老保险制度，解决农村干部的后顾之忧
二是在转变党员服务方式上求突破三是在打造任县党建品牌上求突破
……

　　2007年党建工作述职报告
　　实施四大工程 提升党建水平
　　2007年，在市委的正确领导下，我始终坚持“科学发展是硬道理，党建是硬基础，稳定是硬保障，作风是硬形象”的指导思想，认真履行抓基层党建第一责任人的职责，在我县连续两年被市委评为“基层组织建设先进县”的基础上，抓重点、攻难点、塑亮点，使我县基层党建工作又跨上了一个新台阶。下面，分三层向市委述职：
　　一、工作与成效
　　一年来，按照“抓班子、强队伍、求发展、促和谐”的党建工作思路，大力实施了“四大工程”。
　　1、实施强基工程，建设和谐干事型基层班子。科学发展，班子是关键。为此，我非常注重班子建设，在县级班子建设上，主持制定了《重大事项联席会议制度》、《月目标任务卡制度》和《县委常委半年述职制度》，带头维护团结，增进沟通交流，增强工作起始的主动性，强化工作过程的韧性，提高工作终结时的成效性，县委班子的凝聚力和战斗力明显提高。一
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