关于全镇事业人员竞聘上岗的实施方案

目录/提纲：……
一、指导思想和基本原则
（一）指导思想
（二）基本原则
二、范围对象
三、竞聘方式
四、基本方法及政策要求
（一）竞聘上岗分两轮进行
五、基本步骤
（一）准备工作
（二）民主测评
（三）组织第一轮竞聘上岗
（三）组织第二办竞聘上岗
六、纪律和监督
……

　　为保证乡镇机构改革的顺利进行，增强事业单位的生机和活力，鼓励竞争，精减冗员，促进流动，提高素质，充分调动各类人员的积极性和创造性。根据县委、县政府《关于全县乡镇机构改革的实施意见》（南委发[2007]101号）的要求，结合我镇实际，制定本实施方案。
　　一、指导思想和基本原则
　　（一）指导思想。在我镇事业单位推行竞聘上岗，要以_理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻科学发展观，根据中、省、市、县有关文件要求，在事业单位工作人员中引入竞争机制，打破岗位、身份的限制，激励事业单位工作人员爱岗敬业、恪尽职守、开拓进取、奋发向上，努力建设和打造一支高素质的事业单位工作人员队伍。
　　（二）基本原则。事业单位工作人员竞聘上岗要坚持公开、平等、竞争、择优的原则；坚持德才兼备、任人唯贤的原则；坚持民意与组织考核相结合的原则；坚持个人意愿与工作需要相结合的原则；坚持回避的原则；坚持严格编制和
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