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公司深化改革竞聘上岗工作方案

发表时间:2021/2/18 16:41:25
目录/提纲:……
一、竞聘原则
(一)德才兼备,任人唯贤原则
(二)群众公认,注重实绩原则
(三)公开、公平、公正、择优原则
(四)自愿报名的原则
二、竞聘工作机构组成和职责
(一)竞聘工作领导小组
三、竞聘条件
(一)身体健康,思想端正,政治素质好,认真贯彻执行党和国家方针政策,具有强烈的事业心和责任感
(二)具有履行岗位职责所必需的业务能力、组织能力、决策能力
(三)遵纪守法,廉洁自律,求真务实,联系群众,有较强的法制观念和群众观念,能严格依法依章办事
(四)有较强的敬业精神和开拓创新意识,工作业绩突出
四、竞聘岗位
五、内部竞聘程序
1、发布通知,公布竞聘相关事宜
4、岗位聘任
六、竞聘办法
七、相关工作要求
……
***公司深化改革竞聘上岗工作方案

根据《关于明确****机构设置与编制定员的通知》文件精神,按照**公司相关工作要求,开展深化改革竞聘上岗工作,具体方案如下:
一、竞聘原则
(一)德才兼备,任人唯贤原则;
(二)群众公认,注重实绩原则;
(三)公开、公平、公正、择优原则;
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略230字,正式会员可完整阅读)…… 
进行认定;
(3)负责对各竞聘岗位的评价与意见的收集、汇总、整理。
三、竞聘条件
(一)身体健康,思想端正,政治素质好,认真贯彻执行党和国家方针政策,具有强烈的事业心和责任感。
(二)具有履行岗位职责所必需的业务能力、组织能力、决策能力。
(三)遵纪守法,廉洁自律,求真务实,联系群众,有较强的法制观念和群众观念,能严格依法依章办事。
(四)有较强的敬业精神和开拓创新意识,工作业绩突出。
四、竞聘岗位
根据《*****“五定”工作实施方案》确定的岗位。
五、内部竞聘程序
1.发布通知,公布竞聘相关事宜。
2.各部门通知本部门符合条件职工,填写:《**(部门)深化改革竞聘报名表》,由所在部门汇总上报给党委组织部(人事科)纸质版及电子版,党委组织部(人事科)对报名人员进行整体汇总,竞聘工作小组对报名人员进行资格审查。
3.如果岗位只有一人竞聘,经审查合格,可以直接聘任,免除答辩和打分程序。
4.岗位聘任。对评选出的人员公示三天,公示若无异议,确定为拟聘人员,若公示存在问题,经调查属实,则取消该员工当选资格,并按成绩顺延评选,再进行公示,办法同上。
六、竞聘办法 ……(未完,全文共1014字,当前仅显示644字,请阅读下面提示信息。收藏《公司深化改革竞聘上岗工作方案》