目录/提纲:……
一、组建机构,加强领导,确保机关纪律作风集中整顿工作取得实效
二、制定切实可行的实施方案,确保机关纪律作风集中整顿工作有章可循
三、广泛宣传,统一思想,动员全体职工积极参与整顿工作
四、认真学习,努力提高理论素质
五、从严要求,实事求是,认真查摆
一是学习制度坚持不够,理论水平不高
二是思想解放不够,开拓创新意识差
三是深入基层不够,工作作风不很扎实
四是工作要求不严格,劳动纪律有些涣散,制度落实逗硬差
五是工作不在状态,服务意识淡薄
六是民主空气不浓,廉洁自律意识不强
六、深刻剖析,找准原因,摸清根源
七、建章立制促整改,脚踏实地抓落实
一是把着力点放在提高素质上
二是把切入点放在转变作风上
三是集中精力,解决干部职工反映的热点、难点问题
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市整顿办:
根据市委、市政府《关于开展机关纪律作风集中整顿的实施意见》(**委发[200*]20号)文件精神,按照市委统一安排,我局结合本部门实际,从4月下旬开始至7月底历时三个月,认真开展了机关纪律作风集中整顿工作,按照机关纪律作风集中整顿的目标要求和原则,坚持开门整改,边整边改,使组织发动、查摆问题、集中整改、巩固成果四个阶段的工作圆满完成,达到了预期的目的,取得了良好的效果。
一、组建机构,加强领导,确保机关纪律作风集中整顿工作取得实效
为加强机关纪律作风集中整顿工作的领导,局成立了机关纪律作风集中整顿工作领导小组,由党组书记、局长李秀林任组长,副局长王道华、符合,纪检组长黄云成任副组长,各有关股室负责人为成员。领导小组下设办公室,负责日常事务,为机关纪律作风集中整顿工作提供了组织保障。
二、制定切实可行的实施方案,确保机关纪律作风集中整顿工作有章可循
根据本部门的实际情况,及
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