纪律作风整顿心得体会和剖析材料集

目录/提纲：……
（一）理论学习制度坚持的不好
（二）工作标准要求不高
（三）日常工作中对自己要求不够严格
（四）组织纪律方面存在侥幸心理
（五）工作中缺乏创新意识
二、对存在问题的原因分析
三、今后的整改措施和努力方向
（一）加强自身学习锻炼，努力提高政治、业务素质
（三）培养良好的工作作风
（四）进一步树立公正执法、执法为民思想
（五）严格遵守“五条禁令”和“六个严禁”，加强自我管理
二、批评和自我批评开展的不够批评别人多，自我批评少
三、执法为民、以民为本的思想有待于进一步加强和提高
三、增强法律意识，转变执法观念，坚持执法为民
一、在思想政治素质的学习和培养方面有欠缺
二、工作作风不硬，工作效率不高
三、仍需加强学习
四、“五条禁令”遵守上还有问题
三、严格落实公安部“五条禁令”，绝不在工作时间饮酒，工作之外酗酒
四、不断加强业务理论学习，提高自身综合素质和执法水平，更好的开展和项工作，
一、存在的问题及具体表现
二、原因分析
三、后的努力方向
……

　　纪律作风整顿心得体会和剖析材料一
　　作风是什么？从一定意义上讲，作风就是党风，作风就是效率，作风就是战斗力；没有好的作风，就没有好的党风，没有好的作风，就没有好的效率，没有好的作风，就没有强的战斗力。
　　我们看一个中队，从作风上就能反应出他的战斗力，反应出他的工作质量、效率。要抓好一个中队的作风我认为就要从以下几点做起：
　　一是依据条令，老老实实抓落实。条令既是多少年全军带兵经验的结晶，也是新时期带兵的法规，从哪个角度讲，都要老老实实去抓，不折不扣去落实，在这方面没必要出新招、搞花拳秀腿。共同条令解决的是什么？解决的是一种养成、一种习惯、一种作风、是一种战斗力！所以通过抓三大条令的落实，建立正规的战备、训练、工作、学习、生活秩序，在落实这些秩序的过程中，培养起官兵良好的军人军姿和严明的组织纪律观念、以及高度的政治敏锐性。这样，兵才能真正像一个兵，部队才会真正像一支部队。任何离开条令另搞一套，或抓工作不讲制度章法，都是不可取的，都不会收到好的效果，在这方面没任何捷径可走。
　　二是重在平时，持之以恒抓点滴。抓兵的作风建设，仅仅停留在抓一阵上不行，更不能只动嘴不动手。要坚持年年抓、月月抓、天天抓、时时抓，它是时间的休炼，是兵之行为方方面面的休炼，因此，要时时刻刻落实到每一个官兵的行为举止上，落实到部队的每一节课堂上、操场上，落实到每一个基层官兵的24小时生活中，切忌时紧时松，时热时冷。老子曾说过：天下的大事要从细微的部分
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