某市领导干部绩效考核实现四个方面的转变

目录/提纲：……
一是从偏重经济建设考核向经济社会全面发展考核转变
二是从偏重考核发展指标向坚持以人为本、强化民生指标、注重党的建设考核转变
三是从偏重职能部门评价向职能部门与社会评价相结合转变
四是从偏重定性评价向定性评价与定量分析相结合转变
……

　　**市在总结近年来领导干部年度考核工作实践的基础上，结合中组部开展的党政工作部门综合考核评价试点工作经验，研究制定了体现科学发展观要求的《**市党政部门、事业单位领导班子和领导干部年度考核评价办法》，在干部绩效考核上初步实现了四个方面的转变：
　　一是从偏重经济建设考核向经济社会全面发展考核转变。在考核评价指标的
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