2007年劳动社会保障工作总结和2008年工作思路

目录/提纲：……
一、2007年劳动社会保障工作情况
一、着力改善民生，就业再就业得到进一步重视
二、深入法制宣传，劳动用工管理进一步强化
三、加大查处力度，劳动者合法权利进一步保障
四、完善制度建设，社会保障体系进一步健全
五、加强内部监督，社保基金管理进一步规范
六、创新方式方法，社会化服务水平进一步提高
七、主动加强联系，争取上级扶持成绩显著
二、主要存在的问题
三、2008年工作思路
一、以贯彻实施《就业促进法》为契机，推进建设城乡一体化的就业体系
二、以推动创新创业为契机，加快建设劳动技能人才培养体系
三、以制度建设为抓手，推进建设完善的社会保障体系
三、以贯彻实施《劳动合同法》为契机，推进建设劳动保障_体系
四、坚持党要管党原则，全面加强自身建设
……

　　**县人事劳动社会保障局
　　2007年劳动社会保障工作总结和
　　2008年工作思路
　　一、2007年劳动社会保障工作情况
　　2007年，我县劳动和社会保障工作在**县委、县政府的领导下，紧紧按照省市劳动和社会保障部门的部署和要求，坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六届六中、七中全会和十七大精神，全面落实科学发展观，民生实事推进实施，社会和谐全面构建，劳动和社会保障各项工作都取得了新的成绩。
　　一、着力改善民生，就业再就业得到进一步重视
　　1、百千万就业工程顺利实施。近年来，**县委、县政府高度重视城乡统筹就业工作，2007年提出实施“百千万”十大民生实事就业工程，具体是全年开展农村劳动力素质培训10000人以上，新增农村劳动力就业转移1000人以上，计划从应往届大中专毕业生招考工作人员100人以上。按照“提升农民、减少农民、富裕农民”的基本思路，全县继续深入实施农民知识化工程，全年完成各类培训14116人，完成年度计划数的110.28%。其中，农业专业技能培训3157人，完成年度计划的126.3%；农民转移就业技能培训9227人，完成年度计划的102.5%；务工农民岗位技能培训834人，完成年度计划的166.8%；农村预备劳动力培训898人，完成年度计划的112.3%。培训后转移就业8245人，培训后转移就业率达89.4%。确定县技工学校、县职业高中、县培民中学、县就业管理处等8家培训机构具体实施千人就业帮扶工程，全年实现转移就业1156人，完成全年任务数的116%。通过公告发布、组织报名、资格审查以及考试、体检、考察、公示、聘用等流
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