目录/提纲:……
一、以目标管理为抓手,确保了各项计划指标的全面完成
二、以培育品牌为载体,推进了服务创优工作的提升
三、以节能增效为目标,加强管理创利措施的落实
四、以人文建设为重点,营造了团结和谐的工作环境
五、以延伸服务功能为平台,提升了xx的影响力
六、存在的问题和困难
(一)、酒店市场竞争激烈,经营成本加大,利润空间缩小,经营压力逐年增大
(三)、一线员工工资偏低,导致员工流动性加大,业务骨干培训成本增大
(五)、物业承包单位潜在的经营风险对公司整体效益的影响较大
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**2007年工作总结暨2008年工作计划
2007年是**集团整体划转到**公司的第一年,又适逢党的十七大胜利召开。在**公司的正确领导下,公司领导班子团结协作,全体员工共同努力,“以安全经营为基础,以扩大客源为导向,以优质服务为核心”,狠抓任务的落实。公司各方面工作得到进一步改善和优化,客源规模及层次不断得到扩张,经营指标全面完成。公司在顺利平稳地完成了划转工作的同时,经营利润指标创历史新高。
总结一年来的工作,主要有以下几个方面:
一、以目标管理为抓手,确保了各项计划指标的全面完成。
为确保目标管理工作的顺利实施,使目标管理成为各项工作的助推器,成为推动**又好又快发展的抓手。今年,我们在总公司充实了集团领导班子和重新审核年度计划的基础上,通过加大营销力度,扩展物业收入,加强
安全生产管理等方面工作确保了各项计划指标的全面完成。公司全年完成营业收入**万元,比去年超额**万元,超幅为**%;其中客房收入**万元,外包单位收入**万元,爱安物业收入**万元,其它收入共**万元。全年客房平均出租率为**%,年均房价**元/间天,平均房价创历史最好水平。完成经营利润**万元,净利润**万元,比去年增长**万元,提取折旧**万元。总
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