目录/提纲:……
一、以党的十七大精神为指导,安排部署劳动工资和安全生产工作
(二)着力研究和解决新形势下劳动工资工作中存在的实际问题
二、服务交通建设、改革和发展,加强劳动工资管理
(三)做好交通_机制改革创新过程中的劳动工资工作
(四)认真贯彻落实《劳动合同法》,不断规范厅属单位劳动用工管理
一是各单位要积极推进劳动合同法在交通系统顺利实施,依法规范本单位劳动用工制度
三是省厅将对厅属企事业单位劳动合同签订情况、依法用工情况等进行督促检查
(五)加强工资审批管理等基础性工作
三、坚持安全发展理念,强化安全生产管理和监督
(八)落实主体责任,加强行业安全监管职责
二是各级道路运输管理机构要进一步落实“三关一监督”工作职责
四是落实交通工程施工单位的安全管理责任,形成完整的交通工程施工安全责任链
(九)围绕安全生产“隐患治理年”活动,深入开展交通行业安全专项整治工作
(十)制定完善应急预案,提高应急救援和事故防范能力
四、坚持以人为本,积极推进职工社会保险工作
五、重视信息化建设,加强劳动工资统计工作
六、发挥交通劳动社团组织优势,开展职工职业技能培训等工作
七、加强协调督查,做好清理拖欠农民工工资及重大疫情防控等工作
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厅属各单位:
2008年是全面贯彻落实党的十七大精神的第一年,也是实施“十一五”规划承上启下的重要一年。厅劳动工资及
安全生产工作要以党的十七大精神为指导,按照全省交通工作会议确定的各项目标任务,围绕和谐交通建设、发展现代交通业和提高交通“三个服务”水平为中心,坚持以人为本、安全发展,不断提高交通劳动工资及安全生产管理水平,为交通事业又好又快发展提供支撑和保障。
一、以党的十七大精神为指导,安排部署劳动工资和安全生产工作
(一)各单位要认真学习贯彻党的十七大报告精神,深刻认识劳动工资和安全生产在构建社会主义和谐社会中的地位和作用。坚持用科学发展观统领劳动工资和安全生产工作,把推动交通事业和谐发展作为衡量劳动工资和安全生产工作的准绳,始终树立“以人为本”的理念,紧扣交通发展的脉搏,服从服务于交通建设的大局,将工作的重心放在促进交通事业持续健康快速发展上来, 积极研究和解决职工群众关心的热点和难点问题,提出有效的建议、对策和措施,努力为职工办实事、办好事,在交通系统营造良好的干事创业的环境和氛围,为交通事业发展提供有力保障。
(二)着力研究和解决新形势下劳动工资工作中存在的实际问题。各单位劳资人员要适应新的政策背景,适应新的利益结构调整,结合交通系统各项改革工作实际,自觉深入基层,广
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