选派优秀后备干部挂职锻炼的“五个选派一批”工程总结

目录/提纲：……
一、围绕一个“准”字，精心筹划
一是开展专题调查
二是进行综合分析
三是明确工作思路
一是基层推荐
二是资格审查
三是会议决定
二、抓住一个“帮”字，耐心指导
二是要求挂职干部在熟悉工作的基础上，争取独立完成工作
三、突出一个“严”字，悉心管理
一是要求挂职单位负责干部在挂职锻炼期间的日常管理
二是要求派出单位负责挂职干部的跟踪管理
三是要求挂职干部每季度上报思想、工作和学习汇报材料
……

　　找准落脚点 真帮严管促成长
　　中共临江市委组织部 徐路 王永震
　　在实践中经风雨、见世面、增才干，是促进后备干部迅速成长的必要条件。2006年以来，我们实施了选派优秀后备干部挂职锻炼的“五个选派一批”工程。通过精心筹划，耐心指导和悉心管理，从首批选派干部挂职锻炼的实际情况看，大多数干部在一年的实践锻炼中，开阔了视野，丰富了阅历，砺炼了才干，积累了经验，初步达到了预期的目的。
　　一、围绕一个“准”字，精心筹划
　　我们在深入调查，综合分析的基础上，科学合理地确定出挂职领域、挂职人员和挂职岗位，为后备干部选派工作打下了良好基础。
　　1、调查分析，找准方向。为使实践锻炼有的放矢，取得实效，我们进行了认真的调查研究。一是开展专题调查。围绕明确后备干部实践锻炼的方向这一课题，采取召开座谈会、个别访谈、问卷调
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