机关党支部书记队伍建设情况调研报告

目录/提纲：……
一、存在的主要问题
一是书记身份不凸显
二是素质能力不凸显
三是表率作用不凸显
四是自身标准不凸显
二、存在问题的主要原因
一是“无用”思想
二是“无为”思想
三是“无关”思想
三、主要对策措施
三要摆正业务工作与党务工作的关系
一是要加强党性锻炼，提高政治素质
二是加强理论学习，提高知识素质
三是要加强道德修养，提高品行素质
一要善良
二要无私
三要公道
四要诚信
四是要加强教育培训，提高能力素质
一是要严于律已，以身作
二是要真抓实干，敢于负责
三是要树立形象，作出表率
……

　　机关党支部书记队伍建设情况调研报告
　　在新形势下,市检察院机关党支部书记队伍建设面临一些新问题、新情况，特别是如何建设一支素质高、能力强、有活力的党支部书记队伍,需要认真加以研究。最近，我们对市检察院机关16个党支部进行了调研，从总体上看，市检察院机关党支部书记队伍素质是好的，作用发挥也比较明显。但是按照“有觉悟、有本领、有作为”的要求还有不少的差距，应引起足够的重视。
　　一、存在的主要问题
　　市检察院机关现有党支部书记16人，党支部专职副书记11人。调查显示，党支部正、副书记中称职的12人，基本称职15人。当前支部书记队伍中存在的主要问题：一是书记身份不凸显。市检察院机关的党支部正、副书记都由各处室的行政负责人兼任，党务工作与行政工作“一肩挑”，因此，有的支部书记两种主要职责搞不太清楚，往往以政代党，常以处长、主任的身份出现在党内，支部书记身份淡化。二是素质能力不凸显。调查了解,一些支部书记凭老经验、老办法办事，不会用新的视角去认识问题、用新的思维方式去分析问题、用新的方法去解决问题。有的谈
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