大学习、大讨论活动征文（法院人才库建设体会）

目录/提纲：……
一、人才库建设的必要性认识
（一）马克思有一个经典命题：人是一切社会关系的总和
（二）党中央对人民法院提出了特别高的要求
（三）海南特区未来的发展把我省法院人才库建设提到了议事日程
二、对法院人才库的理解
（一）法院人才库的主体是法官——这是由人民法院的职业特性所决定的
三、当前我省法院人才的现状
（一）人才缺少
（二）人才老化（包括断层）现象突出，没有形成合乎自然规律的梯次结构
（三）人才流失现象突出
四、对人才的发现、培养、考验和使用
一是出主意，二是用干部
一是有干部用，二是如何用
（一）发现人才是前提
一是确立一个恰当的人才标准
三是从外单位、外地区发现和引进人才
四是从实践中发现人才
（二）培养和考验人才是手段
（三）使用人才是目的
一要量才使用，给以合适的位子
二是要形成激励机制，公正对待人才
三是要合理设计人才架构
四要形成人才流动的畅通管道
五要人才机制制度化
……

　　大学习、大讨论活动征文（法院人才库建设体会）
　　全省法院专题研讨班，是我省法院系统对十七大精神大学习、大讨论的一次盛会，也是以十七大精神为指导，探讨法院建设的一次理论务虚。举办这样高规格、大规模的研讨，是海南建省以来法院系统的第一次，必将对我省法院建设产生积极而深远的意义。“法院建设”是一个牵涉法院方方面面的宽泛命题，本人仅就人才库建设谈一些不成熟的体会。
　　一、人才库建设的必要性认识。
　　（一）马克思有一个经典命题：人是一切社会关系的总和。在这个世界上，只要有人的存在，就有社会活动，有社会活动，必有社会竞争；有社会竞争，“人才”就是一个永恒的话题。人类文明发展史证明了这样一个颠扑不破的真理：人才兴，民族兴；人才兴，国家兴。同样道理，人才兴，家庭兴；人才兴，单位兴。所以，才会有“贤者， 国之宝也”、“天地间，人为贵”，“得人者兴，失人者崩”等等真知灼见，所以，才会发出“我劝天公重抖擞，不拘一格降人才
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