目录/提纲:……
一是新流入社区的党员给原有社区党建工作造成冲击
二是社区“两新”组织的党建工作与原有社区党组织设置不能较好衔接
三是原有社区党组织不能适应对社区流动党员的管理
四是社区党建工作力量薄弱
一是积极为流动党员建“家”
二是方便流动党员找“家”
三是牵紧流动党员的“线”
四是使流动党员恋“家”
一是实行“两个培养”
二是开展“设岗定责”活动
一是抓好典型经验的推广
二是加强工作的督促检查
三是推动自身规范化建设
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组织员制度破解社区党建难题
组织员制度是我们党在革命、建设和改革时期一贯坚持的一项重要制度,对于保证发展党员工作,加强党员教育管理,推进基层党建工作发挥了重要作用。随着社会主义市场经济的深入发展和城镇化进程的加快,探索在社区建立和完善组织员制度,是社区党建工作面临的一个新课题。在保持共产党员先进性教育活动中,我们对此进行了一些有益的探索和实践。
组织员充实了社区党建工作力量
街道社区是反映我国市场经济深入发展,社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式多样化变化的一个窗口。随着新经济组织和新社会组织大量涌现、流动人口不断增多、城市管理工作重心下移,街道社区承载的职能日益增加,由此给街道社区党建工作带来一系列问
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