人事局2008年上半年工作总结和下半年工作重点

目录/提纲：……
一、上半年工作情况
（一）召开全州人事工作会议，安排部署全年工作
（二）深入开展“抓作风建设、促工作落实”主题实践活动
一是深入开展了一次查找作风和工作落实方面存在问题的专项工作
二是完善了一套抓工作落实的制度措施
三是开展了一次以工作落实为主要内容的评议活动
（三）加快岗位设置工作，推进事业单位改革进度
（四）强化组织协调，做好公务员法参照管理工作
（五）继续做好专业技术人员队伍建设
（六）开展招聘见习工作，推进毕业生就业工作
（七）开展各类人才培训工作，提升人才能力水平建设
（八）做好工资福利工作，深化工资制度改革
（九）强化基础设施建设，加大人才市场建设力度
（十）认真做好电子政务、政府信息公开工作
二、采取的工作措施
一是加强组织领导，定期分析工作情况，做到稳步推进
二是细化分解工作任务，明确工作职责，做到责任到人
三是突出重点，统筹兼顾，做到忙而不乱
三、下半年的主要工作
（七）积极宣传相关军转安置政策，做好军转安置和企业军转干部的解困维稳工作
（八）开展人事人才业务调研工作
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　　人事局2008年上半年工作总结和下半年工作重点
　　上半年，我局在州委、州政府的正确领导和上级业务部门的大力指导下，认真贯彻落实党的十七大、省委十一次党代会、州委十次党代会和全省人事工作会议精神，科学合理地制订年度目标责任书，紧紧围绕年初确定的目标任务，在抓作风、打基础、创思路、勤工作的思想指导下，开展了一系列人事人才工作，为全年工作奠定了良好的基础。
　　一、上半年工作情况
　　（一）召开全州人事工作会议，安排部署全年工作。为了使全州人事系统统一思想，明确工作目标，于年初召开了全州人事工作会议，总结了去年的工作，安排部署了今年工作任务。
　　（二）深入开展“抓作风建设、促工作落实”主题实践活动。围绕州委、州政府做出的重大决策和部署，按照“四个一”专项工作的要求，一是深入开展了一次查找作风和工作落实
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