县人事局关于2008年上半年工作总结

目录/提纲：……
一、上半年工作完成情况
（一）人才服务成效显著
（二）人事管理逐步规范
（三）自身建设得到加强
三是调查研究还不够
二、下半年工作打算
（一）完成事业单位参照《公务员法》管理工作
（二）做好人事年度考核和年度人事计划
（三）开展人事培训工作
（四）强化人事公共服务体系建设，构筑人事公共服务平台
……

　　县人事局关于2008年上半年工作情况的总结
　　2008年上半年，全局上下以十七大精神为指导，认真贯彻落实中央、省、市人事工作会议精神，用科学发展观统领各项工作，围绕服务县域经济社会发展工作大局，充分发挥职能作用，在强化人事服务、规范人事管理、加强自身建设等各项工作取得了一定成绩，现总结如下：
　　一、上半年工作完成情况
　　（一）人才服务成效显著。
　　紧紧围绕全县打造“双百”工程和壮大“五大”特色产业，积极开展以服务百家企业、服务社会主义新农村建设为主要内容的“双服务”活动。在全局干部职工中深入开展打造百亿兴发大讨论活动，围绕打造百亿兴发用足用活政策，积极开动脑筋，全力服务兴发。一是引才，实施“招硕引博计划”，上半年深入企业调查研究，征集岗位，坚持为企业引进各类紧缺紧需大学生40名以上。二是育才，加强企业各类人才专业继续教育培训和职称考试培训，打造学习型、创新型企业，今年专业技术人员公需科目培训达100%。目前，此项工作正进入实施阶段。三是聚才，协助企业建立人才激励机制，加强兴发集团博士后产业基地建设和管理，积极开展企业人才专业技术职务量化评审和特殊人才评价工作，做好省管专家、享受国务院津贴专家和有突出贡献中
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