市人民政府办公室年度纪检监察工作总结

目录/提纲：……
一、加强组织领导，进一步落实党风廉政建设责任制
（一）建立工作机制
（二）实行“一岗双责”
（三）明确责任分工
二、加强制度监督，进一步推进惩防体系建设
（一）坚持和完善民主集中制
（二）严格执行《干部任用条例》
（三）坚持任职廉政承诺制和廉政谈心谈话制度
（四）严格执行财务制度和政府采购制度
三、加强自身建设，进一步提高拒腐防变能力
（一）坚持领导干部民主生活会制度
（二）规范党员领导干部从政行为
（三）学习落实好《规定》
（四）加强对驾驶员特别是领导专职驾驶员的教育管理
五要五不要的行为准则》，理顺了管理职能
四、加强宣传教育，进一步推进机关廉政文化建设
（一）短信送廉、网络传廉
（二）开展示范教育与警示教育
（三）举办歌咏会
（四）开展结对共建活动
五、加强机关效能建设，进一步提高工作效率
（一）严格执行效能考核制度
（二）严格执行《四条禁令》
（三）深化节能降耗活动
（四）深化政务公开
（五）办好“行风热线”
（六）建立健全应急预案体系
（七）办好“中国xx”政府门户网站
六、周密部署，切实抓好“作风建设年”活动
（一）学习动员
（二）查找问题
（三）整改提高
（四）建立长效机制
（五）尽力实施为民办实事
（一）认真学习贯彻十七大精神，进一步推动反腐倡廉建设
（二）致力于从源头上预防腐败问题，进一步完善构……

　　2007年市政府办公室纪检监察工作在办公室党组的领导下，按照市纪委和市直纪工委的工作部署，深入学习中纪委第七次会议和国务院第五次廉政工作会议精神，认真落实党风廉政建设责任制，不断加强新形势下领导干部作风建设，深入推进惩防腐败体系建设和廉政文化建设，努力开创办公室党风廉政建设和反腐败工作新局面。
　　一、加强组织领导，进一步落实党风廉政建设责任制
　　我们坚持把落实党风廉政建设责任制作为推进反腐倡廉工作的龙头，切实加强组织领导，细化分解责任，严格考核落实，不断完善党风廉政建设工作机制，推进全办党风廉政和反腐败工作。
　　（一）建立工作机制。市府办建立了党组书记负总责，纪检组长组织协调、党组成员分工负责的工作机制。根据工作分工，分管领导对分管处室负责人的党风廉政建设负直接领导责任，处室主要负责人对本处室的党风廉政建设负直接领导责任，监察室负责做好办公室党风廉政建设的各项日常工作。
　　（二）实行“一岗双责”。按照“谁主管、谁负
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