解放思想大讨论活动先进单位事迹材料

目录/提纲：……
一、抓心态，找准激活干部职工积极性的切入点
一是靠感情投入感化人
二是靠实绩进步感昭人
三是靠活化载体引导人
四是靠狠抓落实鞭策人
五是靠班子凝聚力带动人
二、抓提升，找准创优发展环境的掣肘点
一是狠抓考评“逼”提升
二是借助专家学者智慧“帮”提升
三是依靠社会监督“促”提升
三、抓创新，找准跨越发展的突破点
一是在工作思路上创新
二是在工作机制上创新
三是在工作措施上创新
四是在领导方式方法上创新
……

　　**市建设局站在全市改革发展大局的高度，把解放思想作为推动建设工作的源动力，坚持在解放思想中统一思想，在统一思想中开拓创新，立足“三抓”，致力“三点”，在解决实际问题上求突破，使全市建设事业呈现出前所未有的新局面。
　　一、抓心态，找准激活干部职工积极性的切入点
　　心态决定状态，状态决定工作成效。在解放思想大讨论中，**市建设局党组把提升精神状态作为活动开展的切入点，针对部分干部职工存在的“等、拖、满、混、散”等不良心态和“不愿干、不会干、不敢干和蛮干”等现象，在全系统开展了“全市大发展，我们怎么办”的大讨论，让每个人谈感想、讲体会，端正工作心态，培养工作激情。局长于国义十几次深入到干部职工中间促膝谈心，沟通思想，并亲自主持召开了局级领导班子、离退休干部、中层干部、一线职工和部分企业等五个类型的座谈会，把握人们的心态脉搏，共谋建设发展大计。在此基础上，采取了五条切实有效的工作措施，有力地激发了广大干部职工的工作积极性，切实解决了原来无所作为的问题。
　　一是靠感情投入感化人。局党组把关心群众生活作为激发干部职工积极性的重要手段，特别是把解决好困难职工的实际问题时刻放在心上。当干部职工遇有婚、丧、病等重大事情，局
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