政府办公室工作经验材料

目录/提纲：……
一、加强学习，提升全员素质
一是坐下来学
二是请进来学
三是走出去学
二、狠抓制度落实，构筑机制保障
一是完善了目标管理机制
二是实行首办责任制
三是建立了工作分析研究制度
四是建立大调研、大信息、大督查工作机制
三、强化服务，发挥桥梁作用
一是增强主动性，发挥参谋助手作用
二是注重实效性，发挥督促检查作用
二是注重实效性，发挥督促检查作用
三是把握全局性，发挥综合协调作用
四、打“创新牌”，实现与时俱进
一是抓思维观念创新
二是抓制度建设创新
三是抓服务方式创新
四是抓用人机制创新
五、倡导“八字”精神，争创一流业绩
……

　　政府办公室是政府联系群众的桥梁和纽带，是政府的重要综合协调部门，是政府的参谋部，又是指挥部和后勤部，担负着承上启下、协调各方的重要责任。办公室工作的好坏，直接关系到政府在人民群众心目中形象，关系到党的事业成败。近年来，我们立足为政府当高参，为基层和群众服好务，致力于走活“五步棋”，抓好政府办公室工作，得到了广大群众和领导的好评。
　　一、加强学习，提升全员素质
　　没有高素质的队伍，就没有高质量的工作，素质提高的根本出路是学习，实实在在地做到向实践学习、向理论学习、向社会学习。一是坐下来学。我们每星期都选定一个学习日，系统学习上级党委文件、马列主义及_理论和“三个代表”重要思想，引导全员在研究和深刻领会其精髓上下功夫，夯实理论基础，增强贯彻执行党的基本路线的自觉性与坚定性，认真学习市场经济、法律法
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