公司班子成员民主生活会剖析材料

目录/提纲：……
一、存在的问题
（一）政治的敏锐性不够强
一是从政治上观察、分析、处理问题的敏锐性还不够强
（二）贯彻民主集中制的质量不够高
一是正确处理民主与集中两者关系上做得不够
二是对重大问题的讨论研究不够深刻，研究具体问题比较认真，研究重大问题比较粗浅
（三）生产现场管理指挥部作用发挥不够强
一是工作标准不高，起色不大
二是工作作风还不够扎实，改革创新意识较为淡薄
（四）组织制度落实不够，组织生活开展不够经常
（五）党管干部制度落实不够
（六）争先创优意识不够强，“一班人”满足于现状思想比较严重
（七）班子成员做经常性思想工作不够经常，不到位
（八）“一班人”统筹能力差，干工作随意性大
二、存在问题的主要原因
（一）政治理论学习不够，政治敏锐感不强
（二）、执行民主集中制质量不够高
（三）、核心作用不明显，模范作用不够强
三、今后整改措施
（一）提高政治的敏锐辨别能力，确保企业发展的正确方向
（二）确实提高贯彻民主集中制的质量
（三）提高现场管理标准，严格按照企业正规化建设要求把各项工作抓实抓好
（四）严格落实组织生活七项制度，确保组织制度经常有效
（五）严格落实党管干部，党管党员制度，充分发挥好党员，干部的先锋模范作用
（六）增强“一班人”统筹安排工作能力，克服工作随意性的思想
（七）增强争先创优意识，提高企业正规化建设水平
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　　江苏**阀门有限公司班子成员民主生活会剖析材料
　　在镇党委的坚强领导下，盐电阀门党支部认真按照上级有关要求，结合这次“深入解放思想，推进科学发展”教育实践活动的深入开展，召开民主生活会认真分析查找剖析班子建设中存在的问题，感到存在的问题还不少。通过会前学习教育，征求意见或建议，支部民主生活会，谈心活动，我们找准了班子存在的主要问题，分析了存在问题的主要原因，明确了今后的努力方向，进一步增强提高班子全面建设水平的决心和信心。
　　一、存在的问题
　　（一）政治的敏锐性不够强。
　　主要表现在一是从政治上观察、分析、处理问题的敏锐性还不够强。在大是大非面前不含糊，但比较容易满足于大方向上的一致，缺乏从政治上观察、分析问题的马克思主义的世界观方法论。比较习惯听上头_，看红头文件，从政治上观察分析
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