目录/提纲:……
(一)企业的生存和发展,与企业能不能参与劳动和社会保障机制相关联
(二)注重保护职工的合法权益,特别是职工参保的合法权益,是法人代表法定义务
一是进一步保护国有企业,大力发展民营和第三产业
二是政策扶持,鼓励再就业
三是实施限制性下岗、调整性就业
四是建立失业救济与配置就业相结合、互相促进的工作机制
五是调整补助资金的使用方向
二、强化措施,加大社会保险扩面征缴力度
(一)规范征收
(二)有力扩面
(三)大力清缴社保欠费
(四)严格稽核
三、关于医疗保险问题
(一)基本医疗保险与大病救助保险要有机结合
(二)大病救助保险与企事业离休人员单位医疗统筹有机结合起来
(三)社会医疗保险与商业性医疗保险有机结合
四、关于企业工资分配制度改革问题
一是企业有权根据经营情况、效益情况以及市场情况来确定自己的内部工资制度
二是要依法规范企业工资分配行为
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副市长在全市劳动保障工作会议上的讲话
这次劳动保障工作会议是继全国、全省劳动和社会保障工作会议后,市政府研究决定召开的一次全市性的工作会议。在今年精简会议、改进
工作作风的政策背景下,市委、市政府同意召开这个会议,说明了当前劳动和社会保障工作是十分重要的。
_是社会经济发展的重要保证。建立健全有效的劳动保障机制,是实现_的重要前提。因此,在计划经济向市场经济转轨的过程中,如何进一步建立健全新的劳动工作机制和新的社会保障机制,对_、经济发展十分重要。从这个意义上讲,劳动和社会保障工作是事关全局的工作,是重要的政治工作。经过一年的努力,我市的劳动保障工作机制在向市场经济转轨过程中进行了积极探索,全市的劳动保障就业机制也在不断健全,我市连续几年能够实现快速增长、社会基本稳定,与每个企业重视社会保障工作及每一级政府紧紧抓住劳动和社会保障机制建立健全方面作出的努力是分不开的。正是企业重视劳动保障工作,各级政府抓好了劳动保障工
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