市委统战部交心谈心制度

目录/提纲：……
一、交心谈心的主要内容
二、交心谈心的范围与职责分工
（二）领导班子成员之间交心谈心，由蔡起亮同志负责
三、交心谈心应把握的原则
四、交心谈心的基本要求
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为大力弘扬理论联系实际、密切联系群众、求真务实的优良作风，进一步深入了解广大统战干部和基层群众的心声，不断提高各级统战干部的思想政治素质、领导工作水平和拒腐防变能力，增强统战系统各单位领导班子的凝聚力和战斗力。现结合我部实际，特制定本制度。
　　一、交心谈心的主
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领导班子成员和统战系统主要负责人交心谈心，由田玉玲同志负责；
　　（二）领导班子成员之间交心谈心，由蔡起亮同志负责；
　　（三）党员之间交心谈心，由陈迪艮同志负责；
　　三、交心谈心应把握的原则
　　⒈相互尊重、平等相处的原则。
　　⒉实事求是的原则。
　　⒊开展批评与自我批评的原则。
　　⒋从大局出发、从事业出发的原则。
　　⒌坦诚相见，“知无不言、言无不尽”的原则。
　　四、交心谈心的基本要求
　　⒈要按照职责分工按时完成谈心交心任务。与每位干部的交心谈心每年不少于两次。如遇特殊情况，可随时进行。
　　⒉对交心谈心中涉及关于统战工作的意见建议，领导班子每半年召开一次会议，进行专题研究。
　　⒊在交心谈心过程中对反映的问题和困难既要力所能及地帮助解决，又要围绕市委、市政府的工作要求做深入细致的思想工作，进行耐心的说明和解释，有些问题一次不行谈两次，甚至多次，力求谈深、谈透，真正解决问题。
　　⒋领导班子成员要正确对待干部的意见建议，保证交心谈心的实际效果，增强相互信任感。特别 ……（未完，全文共930字，当前仅显示591字，请阅读下面提示信息。收藏《市委统战部交心谈心制度》）