为适应新形势、新政策的要求,现就用工单位与****咨询代理服务有限公司(以下简称“**”)关于劳务派遣的有关项目特拟订此计划。
本计划分为四个阶段,每一个阶段有具体的合作项目及实施细节,以下为详细内容。
第一阶段:洽谈交流,建立互信。
通过双方面对面交流,电话、传真、电邮等方式进行沟通,提供各方有关信息、资料、方案等,了解实际需求,确认执行能力,用工单位与**建立合作的基础。
第二阶段:加深理解,员工
动员。
双方初步确定合作意向,为保证用工单位原有临时用工人员的心态稳定,避免降低归属感,用工
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