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乡镇2008年村级社区和机关部门年度工作目标管理考核方案

发表时间:2008/12/7 7:36:47
目录/提纲:……
一、指导思想
二、考核范围
三、考核指标(见各单项工作考核实施细则,由各职能部门制定)
四、考核操作办法
五、奖励与处罚
(一)奖励:
(二)处罚:
一、经济工作(30分)
二、行政工作(30分)
三、党建和精神文明建设工作(40分)
……

  关于印发**镇2008年村级(社区)和机关部门年度工作目标管理考核方案的通知
  2008年是我镇“真抓实干、再续辉煌,实现**镇经济社会快速高效发展,早日步入什邡市“经济文化强镇”的关键之年,为了确保全年各项工作目标任务圆满完成,镇党委、政府决定对村(社区)机关各部门实行年度目标管理考核,特制定本方案。
  一、指导思想
  认真贯彻落实党的十七大精神,牢牢把握发展第一要务,深入贯彻落实科学发展观,构建和谐社会,按照“争创一流”的工作思路,深入实施工业强镇、旅游兴镇、三产富民战略,以解放思想为先导,以加快发展为主题,以深化改革为动力,以结构调整为主线,全面加强党的执政能力建设,全面加快小康社会和新农村建设步伐,全面加速镇域经济的协调发展,实现经济社会持续、快速、健康、和谐发展。
  二、考核范围
  全镇8个村(社区)委会
  三、考核指标(见各单项工作考核实施细则,由各职能部门制定)
  四、考核操作办法
  1、镇党委政
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