2007-2008学年人事处工作总结

　　根据《**大学2008年各单位及中层干部考核实施办法》的要求，现把学校人事处2007-2008学年的工作总结如下：
　　一、领导班子自身建设
　　人事处领导班子能够认真学习实践“三个代表”重要思想，认真学习领会和贯彻落实科学发展观，认真贯彻执行党政各项决策、决定和制度。领导班子成员分工协作，密切配合，相互支持，相互补台，努力营造一个使大家舒心工作的良好氛围，团结和带领全处同志扎扎实实地做好本职工作。人事处领导班子能够把人事工作放在学校事业发展的大局中考虑，始终坚持以人为本、围绕学校中心工作开展人事工作的理念，贯彻落实学校党政提出的人才强教战略；能够积极开展工作调研，学习兄弟院校好的人事工作经验，结合我校实际提出工作思路，开展工作创新，以求真务实的工作作风，不断推进学校的人事工作，确保工作取得实效。
　　二、党的
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