在市委召开学习实践科学发展观座谈会上的发言

目录/提纲：……
一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾
一是胸无大志、固步自封，发展意识不够强
二是循规蹈矩、墨守成规，创新意识不够强
三是只想享受，不想干事，实干意识不够强
四是思想封闭，思路不宽，合作意识不够强
五是公仆倒置、本末相对，服务意识不够强
一要加强正确政绩观教育
二要完善干部考核评价体系
一是扩大干部考核评价中的民主
三要营造良好干事氛围
……

　　我的看法是，学习实践科学发展观，首先从查找思想观念与其不符合、不适应的地方抓起，是找准了切入点和着力点。要抓好这项活动，就必须从这里开始，上述五个议题紧扣了“发展”这个中心，明确了“破解难题”这个重点，体现了“为民”这个宗旨，在过去开展“三讲”、“三个代表”、“先进性教育”等活动的基础上，更进一步、更深一层、更惠民一些。下面，按照会议要求，我就干部队伍的思想观念与科学发展观不符合、不适应的问题，结合工作实际谈谈自己的一些浅显看法。
　　科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。近年来，我局紧紧抓住发展不放松，围绕“强民生、保民安、维民权、促发展”，切实抓好人事劳动和社会保障各
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