2008年市老龄委实施四项制度工作总结及2009年工作计划

目录/提纲：……
一、取得的成绩
（一）、机关作风有了明显改善
二、主要做法和经验
（一）、加强学习和领导，完善部门制度建设
（二）、搞好自检自查，认真履行服务承诺
（三）、搞好征求意见和整改提高
三、存在的问题和困难
四、2009年工作思路
（一）、制定完善单位“四项制度”实施细则
（二）、深入开展学习实践科学发展观活动
一要突出问责重点，二要增强问责时效，三要提高问责质量
……

　　市老龄委实施四项制度工作总结
　　2008年，**市老龄委按照省市推行行政负责人问责办法和服务承诺制、首问责任制、限时办结制“三项制度”要求，在市“三项制度”办公室的具体指导下，健全完善了部门制度建设，在制度建设中新增了服务承诺制、首问责任制、限时办结制三项内容，经过学习动员，服务承诺、自检自查、整改提高几个阶段的工作，
　　老龄部门掀起了学习四项制度的高潮，理顺了工作职能职责，规范了行政行为，改善了服务态度，行政效力明显提高，机关作风明显改善，服务意识责任意识明显增强，现将一年来“四项制度”工作总结如下：
　　一、取得的成绩
　　“四项制度”实施以来，老龄委树立“大老龄观念”。坚持“立党为公，执政为民”和权为民所谋，利为民所用，情为民所系的宗旨。做到领导当楷模，
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