新进业务员培训方案

目录/提纲：……
一、公司简介及企业文化，此项20分，由办公室进行评分
二、材料的分类及生产车间的加工流程，此项20分，由办公室进行评分
三、相关业务知识的培训，此项60分，由业务部进行评分
……

　　为规范新进业务员培训流程，提升培训效果，本着“干什么学什么，缺什么补什么”以及“引导+实练”的原则，制定本方案。凡新进本部门业务员，经人事部初审、事业部面试合格后，均需按本方案进行培训，培训期为1个月（暂定），试用期为三个月（含培训期），并随培训效果延长或缩短。培训结束后进行百
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略227字，正式会员可完整阅读）
……（未完，全文共1002字，当前仅显示637字，请阅读下面提示信息。收藏《新进业务员培训方案》）