2009年县人事人才工作计划要点

目录/提纲：……
一、加强公务员队伍建设
二、抓好招才引才工作
三、加强专业技术人才队伍建设
四、抓好管理制度落实
五、做好军转安置工作
六、统筹抓好各项人事人才工作
七、完善机构编制管理措施，加强机构编制管理和监督检查
八、加强人事部门自身建设
……

　　2009年**县人事人才工作指导思想是：以党的十七大精神为指导，牢固树立科学发展观和科学人才观，深入实施人才强县战略，加大人才资源开发力度，坚持以“改革、创新、规范”为目标，深化各项人事制度改革，创新_机制，强化人事人才工作公共服务职能，加强公务员和专业技术人员队伍建设，促进人事人才工作全面发展，着力营造“阳光人事”、“法治人事”和“和谐人事”，为我县经济社会又好又快发展提供强有力的人事人才保障。
　　一、加强公务员队伍建设
　　1、加强公务员素质建设。贯彻实施《行政机关公务员处分条例》，认真贯彻执行省委组织部、省人事厅印发关于《关于进一步规范和完善国家公务员考核工作的通知》，抓好公务员和事业单位工作人员考核，结合机关效能建设和干部作风建设，加强对在职在岗工作人员的跟踪检查，强化考勤、签到、请假等工作制度落实，严肃组织人事工作纪律。
　　2、抓好公务员培训教育。落实“十一
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