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创建和谐劳动关系先进单位总结

发表时间:2009/1/5 7:31:42
目录/提纲:……
一、主要业绩
二、主要做法和措施
六是完成创建“六型机关”、构建“和谐农机”的建设任务
一是进一步明确责任和任务
二是深化行政审批制度改革,建立健全制度
三是开展全员公开承诺和“三大主题”活动
一是采取局党组成员分工负责制
二是采取干部职工分组包乡(镇)制
三是实行重点上访人员联系制
四是转变“上访”为“下访”工作制
五是实行重点上访人员动态日报制
六是坚持_工作每周例会制
七是坚持信访工作专题研究制度
八是实行信访工作逗硬奖惩制
九是实行信访_工作值班制
十是建立健全了_工作考核制
(七)把创建和谐劳动关系先进单位与强化宣传结合起来,扩大影响
……

  创建和谐劳动关系先进单位总结
  2008年以来,我局在县委、县政府的正确领导下,在县总工会指导下,以_理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习党的十七大精神,贯彻落实市《关于深入开展创建和谐劳动关系先进单位活动的通知》,把文件的精神和要求融汇贯通到局机关工作的全过程,促进了农机工作全面展开,取得了可喜的成绩,现总结如下:
  一、主要业绩
  2007年我局班子配齐,新一届领导班子带领全体职工艰苦奋斗,开拓创新,取得了很好的成绩,获省市县级各种奖项共39项,县综合目标考核由*年的第55位跃居第12位,获县委、县政府目标考核三等奖,创建了农机史上的光辉业绩。这都是新一届领导班子致力于创建和谐劳动关系的结果。县农机人在2008年又创建了新业绩,再现了新变化,得到了省农机局的充分肯定和通报表扬,取得了可喜的成绩。1、业务工作成绩斐然高标准、高质量、高效益超额完成了县委、县政府下的目标任务。2、农机安全、稳定、市场秩序井然本系统平安、稳定,农机市场秩序良好。3、党政班子团结,机关和谐,效率明显提高“四好班子”、“和谐支部”建设扎实开展,职工爱岗敬业、效率大大提高。4、政务公开、档案管理再创佳绩信息公开量名列全县前位,多
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