目录/提纲:……
一、切合职工实际需要,依法落实各项制度
二、坚持以人为本,加强员工培训
三、建立劳动争议调解组织,依法调处劳动争议
四、全面推行企务公开,贯彻创建和谐企业
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共促和谐共享成果共谋发展
宁波沁园集团有限公司
宁波沁园集团有限公司是一家专业化、现代化、国际化的高新技术企业,专业从事设计、开发、生产、销售净水器、饮水机等系列环保产品,成立于1998年6月,公司地处长江三角洲沪杭甬黄金地带,位于全球最长的杭州湾跨海大桥(上海国际窗口与慈溪相接)南岸,集团公司总部现有员工400余人,其中党员24人,团员164人。公司自工会成立以来,建立健全了工会组织和各项
规章制度,密切联系员工,使员工入会率达到100%,并足额缴纳工会经费,积极发挥工会的职能作用。今年沁园荣获“中国名牌”、“中国驰明商标”、“国家火炬计划项目”、“国家重点火炬计划项目”和“国家重点新产品”等荣誉。
一、切合职工实际需要,依法落实各项制度
1、全面落实劳动合同制度
企业依法与全体职工签订劳动合同,劳动合同签订率达到了100%,在根据企业和员工双方意愿对工资、福利、合同期限等内容
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