解决劳资纠纷专项长效整治活动第一阶段工作总结

目录/提纲：……
一、工作举措
（一）制定计划，周密部署
（二）大力宣传，营造氛围
（三）严厉打击欠薪逃逸行为
（四）部署建筑企业解决劳资纠纷工作
（五）认真排摸，重点突破
（六）加大欠薪处罚力度
二、检查情况分析
（一）招用工情况
（二）劳动合同签订情况
（三）工资支付情况
（四）租赁企业情况
三、存在问题
四、下一步工作打算
……

　　解决劳资纠纷专项长效整治活动第一阶段工作总结
　　
　　10月12日，市委、市政府召开了全市打造无欠薪城市暨解决劳资纠纷专项长效整治工作动员会；10月15日，市委办印发了《打造无欠薪城市暨解决劳资纠纷专项长效整治活动方案》，决定从2007年10月至2008年1月底，在全市范围内开展打造无欠薪城市暨解决劳资纠纷专项长效整治活动。目前，自查自纠阶段即将结束。现将前阶段整治活动情况总结如下：
　　一、工作举措
　　（一）制定计划，周密部署。市动员会议后，市劳动保障局根据活动方案制定了“开展解决劳资纠纷专项长效整治活动工作安排表”，对专项整治各阶段的工作作了详细的规划，每项工作明确了具体的责任单位和责任人，以及完成的时间要求；并成立了工作督查组、应急处置组、信息宣传组。10月23日，市劳动保障监察大队召开镇（街道）劳动保障监察中队负责人会议，对开展劳资纠纷专项整治活动作了具体
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