粤海市海湾区政府部门行政首长问责暂行办法

目录/提纲：……
（二）未按要求完成区政府确定由其承担的工作任务的
（三）拒绝、放弃、推诿履行法定职责，或不完全履行职责造成不良影响的
（一）瞒报、谎报、迟报突发公共事件等重要信息的
（二）发生重特大突发公共事件时不及时处理的
（六）不按照规定办理下级的请示、报告或行政管理相对人的申请和请求的
（七）不按规定配合其他部门工作，或配合不力影响工作推进的
（八）执法部门对查实的案件不按规定报告或移交相关部门处理的
（一）部门决策事项不按照规定的程序和议事规则进行决策的
（三）内部管理监督机制和制度不健全，业务运转不协调，效率低下，群众反映强烈的
（四）内部管理制度不落实，作风涣散，服务质量差，影响政府形象的
（一）公民、法人或其他组织署名的附有相关证据材料的检举、控告材料
（二）上级领导机关的指示、批示
（三）审判机关、检察机关提出的问责建议
（四）审计、行政监察、政府法制等监督机关提出的问责建议
（五）区人大代表、政协委员提出的问责建议
（六）政府部门工作考核结果
（七）新闻媒体曝光的材料
（八）其他反映政府部门行政首长存在问责情形的材料
（一）诫勉谈话
（二）责令限期整改
（三）责令作出书面检查
（四）责令公开道歉
（五）通报批评
（六）责令辞职
（七）建议免职
（六）项、第（七）项方式问责的，按照管理权限和规定的程序办理
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　　粤海市海湾区政府部门行政首长
　　问责暂行办法
　　
　　第一章总则
　　
　　第一条 为了进一步规范行政首长的行为，强化行政责任制，督促行政首长正确履行职责，严格依法行政，确保政令畅通，提高行政效能，建设廉洁、勤政、务实、高效政府，根据《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国公务员法》、《行政机关公务员处分条例》和《粤海市政府部门行政首长问责暂行办法》等有关法律、法规规定，结合本区实际情况，制定本办法。
　　第二条 本办法所称区政府部门，包括区政府办公室和区政府组成部门、直属机构。
　　本办法所称行政首长问责，是指区政府对区政府部门不履行或者不正确履行职责，导致政令不畅、效能低下，损害公共利益或者行政管理
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