目录/提纲:……
(五)其他相关事项
(四)提出经济问责制度改进建议和措施(五)其他相关工作
(一)每年2月底前,修订完善经济问责制度,下达经济问责内容
(二)每季度次月中旬通报至上季度末的经济问责初步考核情况
(三)经济问责办公室针对经济问责过程中存在的重大问题,组织调研,提出处理意见
(四)每年7月与次年1月底前,提出经济问责考核意见,报经济问责领导小组
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地质勘探工程处经济问责暂行办法
煤勘〔2013〕38号
第一章 总则
第一条 为全面落实以质量效益为中心的管理思想,按照“高指标、严管理、强基础、敢问责”的要求,本着“权责对等、谁_、问谁责”的原则,特制定本暂行办法。
第二条 经济问责范围为处机关职能部门及二级单位科级管理人员。
第二章 经济问责机构及职责
第三条 处成立经济问责领导小组。
处长任组长,总工程师、党委副书记(纪委书记)、副处长任副组长,成员由副总工程师组成。
主
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略395字,正式会员可完整阅读)……
第五条 经济问责具体内容:《经营承包考核办法》中效益指标完成情况。实行季度通报,半年与全年分别问责。半年考核未完成指标,但年度考核完成指标,半年考核所处罚款予以返还。半年考核未完成指标,年度考核仍未完成指标,半年考核所处罚款计入年度罚款内,不重复处罚。
第六条 机关职能部门经济问责指标是处利润指标完成情况。处利润指标经考核未完成集团公司半年预算指标,给予机关职能部门正职每人罚款3000元,副职(含副科级干事、享受副科级待遇人员,下同)每人罚款2400元;处利润指标经考核未完成集团公司年度预算指标,给予机关职能部门正职每人罚款6000元,副职(含副科级干事、享受副科级待遇人员,下同)每人罚款4800元。
第七条 井下工区经济问责指标是进尺、每米材料费。半年进尺指标完成率低于95%,或每米材料费超出下达指标5%,给予党政正职每人罚款5000元、副职每人罚款4000元;年度进尺指标完成率低于95%,或每米材料费超出下达指标5%,给予单位行政正职解聘职务处理,并对党政正职每人罚款10000元、副职每人罚款8000元。
第八条 一工区、机电修配中心经济问责指标是利润。未完成半年利润考核指标,给予党政正职每人罚款4000元、副职每人罚款3200元;未完成年度利润考核指标,给予单位行政正职解聘职务处理,并对党政正职每人罚款8000元、副职每人罚款6400元。
第九条 其他单位经济问责指标是经费。经费指标半年考核后超支的,给予单位正职每人罚款3000元、副职每人罚款2400元;经费指标年度考核超支的,给予单位正职每人罚款6000元、副职每人罚款4800元,同时给予行政正职诫勉半年。
第四章 经济问责程序
第十条 经济问责程序如下: (一)每年2月底前,修订完善经济问责制度,下达经济问责内容。 (二)每季度次月中旬通报至上季度末的经济问责初步考核情况。 (三)经济问责办公室针对经济问责过程中存在的重大问题,组织
调研,提出处理意见。 (四)每 ……(未完,全文共1747字,当前仅显示1111字,请阅读下面提示信息。
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