关于认真做好村（社区）党组织换届 推进村（社区）组织配套建设的意见

目录/提纲：……
一、指导思想
二、基本原则
（一）坚持党管干部、群众公认的原则
（二）坚持依法办事、目标选人的原则
（三）坚持统筹兼顾、综合配套的原则
（四）坚持实事求是、分类指导的原则
三、方法步骤
（一）组织筹备阶段（9月中旬－10月上旬）
三是制定任期和年度目标
（二）组织实施阶段（10月上旬－11月中旬）
（三）总结提高阶段（11月下旬－12月上旬）
四、加强村（社区）组织配套建设
（一）推行“跨村联建、村居合一”党组织模式，合理调整和改进基层党组织设置形式
（二）实施村“两委”职数改革，鼓励兼职兼薪
（三）完善村（社区）干部待遇激励和保障机制
（四）健全村（社区）干部日常管理监督机制
一是全面推行村（社区）事务管理“五权”模式
二是建立村（社区）主任出缺自然替补机制
四是健全村（社区）干部考核淘汰机制，依章依法淘汰不称职的村（社区）干部
五是加强基层干部能力作风建设
（五）推行“两代表、一委员”到社区任职制度
五、组织领导
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　　关于认真做好村（社区）党组织换届 推进村（社区）组织配套建设的意见
　　
　　各村（社区）支部：
　　根据《党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，我镇村（社区）党组织即将进行换届，为加强对村（社区）换届工作的指导，全面推进基层组织建设，现提出如下意见。
　　一、指导思想
　　以_理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕实现农村党组织“五好”和和谐社区建设的总体目标要求，采取以党员、群众和上级党组织“三票”推荐、比例计票、差额直选产生村（社区）党组织班子为主要形式。同时，突出“目标选人”，探索试行“群众定事、党委重奖”的形式，多渠道选好配强村（社区）党组织班子。通过加强村（社区）党组织配套建设，建立健全村（社区）干部激励保障机制和村（社区）组织运行机制，进一步完善和创新新形势下加强村（社区）党组织建设的有效途径和办法，为推进我镇新农村建设和构建和谐南溪提供坚实的组织保证。
　　二、基本原则
　　这次村（社区）党组织换届工作要坚持
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