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2008年区人事劳动局工作总结及2009年工作计划

发表时间:2009/1/9 18:02:40
目录/提纲:……
一、落实就业优惠政策,推动就业工作开展
二、健全职业培训制度,提高就业培训效率
三、加强社会保险基金征缴,确保社保金按时发放
四、加大宣传力度,推进居民医保工作
五、加大用工管理监督力度,维护劳动者合法权益
六、深入贯彻实施公务员法,强化公务员队伍建设
(一)做好参照公务员法管理单位的申报登记工作
(二)做好公务员年度考核工作
(三)加强公务员作风建设
七、深化事业单位人事制度改革
(一)积极规范事业单位公开招聘工作
(二)积极推进区属机关事业单位、辖区企业单位聘用临时工作人员签订劳动合同
八、着力提高人事人才公共服务水平
(一)开展了2007年度机关事业单位各类人才统计
(二)举办“##区人才活动周”活动
(三)开展人才市场执法检查活动
(四)积极推动人事争议仲裁工作
九、扎实做好军转干部安置及解困工作
十、做好人事信息调研工作
十一、切实做好政府机构调整
十二、巩固乡镇机构编制总量控制
十三、全面完成事业单位年检登记工作
十四、加强协调,发挥机构编制部门对人员编制的有效管理作用
十五、2009年工作计划
(一)落实和完善积极的就业政策
(二)夯实劳动保障工作基础
(三)推进城镇居民基本医疗保险工作
(四)加强劳动保障普法宣传工作
(五)突出城乡统筹,继续做好农民工各项工作
(六)切实提高社会保险经办能力
(七)研究出台……

  2008年以来,我局人事劳动和机构编制工作进展顺利,现将今年工作情况汇报如下:
  一、落实就业优惠政策,推动就业工作开展
  按照省、市劳动保障部门统一部署,2008年3月,在全区各街办、##镇(园)开展了为期一个月的再就业援助月活动,在昌南工业园举办了关爱新南昌人及园区企业招聘周活动,集中帮扶就业困难人员、“零就业家庭”成员、农村进城务工人员等困难_,江西日报、江西电视台都市频道、南昌电视台相继对该活动进行了深入报道。9月、10月,在全区各街道和##镇陆续开展了“##区高校毕业生就业服务月”、“送岗位进社区”以及“退休人员迎重阳文艺汇演”等一系列活动。通过落实就业再就业优惠政策,拓宽就业渠道,加大就业帮扶,1-10月,全区城镇新增就业人员7091人,完成全年目标任务的89.2%,城镇净增就业人员4284人,完成全年目标任务的95.2%,“4050”等困难人员再就业545人,完成全年目标任务的109%,“零就业家庭”安置率100%,城镇就业率控制在94.8%以上,残疾人就业率75%,新增转移农村劳动力339人,完成全年目标任务的113%,跨省劳务输出1225人,完成全年目标任务的122.5%,发放再就业小额
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