县交警大队开展执法教育培训活动实施方案

目录/提纲：……
一、指导思想
二、目标任务
三、组织领导
四、方法及步骤
（一）学习教育阶段（11月6日-11月30日）
2、开展警示教育
3、开展民警思想调查分析
（二）查摆剖析阶段（12月1日-12月31日）
4、开展一次专题研讨
5、开展一次执法大检查
6、开展一次开门评警活动
（三）集中培训阶段（2009年1月1日-1月31日）
7、组织业务培训
9、组织法制员培训
（四）总结提高阶段（2009年2月1日-2月28日）
五、工作要求
……
县交警大队开展执法教育培训活动实施方案

各科室队所：

为贯彻落实_公安厅局长座谈会精神，进一步加强交通民警执法为民思想教育，加强执法规范化建设，提升队伍整体执法水平，着力构建和谐警民关系，按照市交警支队《关于印发全市公安交警系统开展执法教育培训活动实施方案的通知》（保公交〔2008〕52号）的要求，结合我县执法教育情况，制定本实施方案。
一、指导思想
以_理论和“_”_想为指导，深入贯彻落实“_”，以牢固树立“立警为公，执法为民”思想，规范交警队、车辆管理所和事故处理岗位执法行为为重点，以查找队伍管理中薄弱环节和突出问题为突破口，通过集中开展“牢固树立执法为民思想，严格规范执勤执法行为”专项教育培训活动，为实现“信息化”、“规范化”、“和谐警民关系”的建设奠定坚实的思想基础和工作基础，切实提高交警队伍的执法、管理和服务水平。
二、目标任务
通过教育培训，进一步树立理性、平和、文明、规范执法的理念，增强民警交通管理法
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育。组织民警观看1至3部警示教育片，深入剖析3至5个近年来发生的道路执勤中乱扣乱罚、事故处理中违规办案、车辆和驾驶人管理中违规办牌办证和违反“五条禁令”的典型案例，分析原因，吸取教训，认识危害，进一步增强执法为民的自觉性。
3.开展民警思想调查分析。通过多种形式，掌握民警队伍的思想状况；深入了解民警工作、生活上存在的实际困难。在民警中广泛开展算经济账、算违法违纪代价账活动，剖析近期公安队伍特别是交警系统发生的违法违纪典型案例，以案说法，以案学法，使民警普遍受到一次深刻的思想教育，尤其要在车管民警中开展一次“以案为鉴”警示教育活动，组织全体车管民警学习部交通管理局最近下发的《交警违法违纪典型案例》。
（二）查摆剖析阶段（12月1日-12月31日）。
排查队伍建设和业务工作中存在的问题，重点要对执法形象、执法程序、事故处理、车管服务等方面进行梳理，剖析原因，查摆问题。
4.开展一次专题研讨。以“树规范执法形象，建和谐警民关系”为主题，组织民警研讨如何提高执法水平、改进执法方式，座谈交流学习、实践体会，引导民警自觉做到文明规范执法。每个民警要结合自己的工作岗位，分析自身存在的问题，提出下一步整改的措施。
5.开展一次执法大检查。以路面执勤执法、车辆和驾驶人管理、事故处理为重点，采取自查与交叉检查、明查与暗访相结合等方式，深入排查民警执法形象不佳、执法态度不好的问题；深入排查事故处理程序不合法、办案不规范的问题；深入排查车辆和驾驶人收费不规范、考试制度不落实的问题；深入排查执法违法、索贿受贿的职务违法违纪行为。
6.开展一次开门评警活动。在深入搞好自查自纠的同时，本着实事求是的原则，紧密联系本地区、本部门的实际，通过警民恳谈、换位体验、走访当事人、领导接待日、问卷调查等方式，充分发动宣传，广泛引导群众参与，实行开门评警，让人民群众畅所欲言，听取群众对交警执法工作的意见和建议，找出工作的差距，找出存在的问题，认真研究和改进工作。
（三）集中培训阶段（2009年1月1日-1月31日）。
7.组织业务培训。对业务骨干重点培训《道路交通安全违法行为处理程序规定》和《道路交通事故处理程序规定》，着重提高程序规定运用能力。对道路执勤执法民警、事故处理民警进行培训，采取讲授座谈、案例评析、网上答题等形式，重点培训《交通警察道路执勤执法工作规范》、《交通事故处理工作规范》和《机动车驾驶证业务工作规范》、《机动车登记工作规范》，引导民警规范执法行为。
8.按照“轮训轮值、战训合一”模式，以岗位练兵为主，采取模拟演练、现场演示、互动教学等形式，强化指挥疏导交通、查处交通违法行为、勘查交通事故现场等岗位基本技能的培训，安排民警参加不少于36学时的岗位培训，提高一线民警的实战能力。
9.组织法制员培训。大队组织对全体专（兼）职法制员和业务骨干进行一次交通管理法律、法规、规章和规范标准、交通违法和事故处理案件审核等方面的学习培训。组织法制员对日常办案和执法考评中常见执法问题进行研讨，提高执法监督能力和执法办案水平。
（四）总结提高阶段（2009年2月1日-2月28日）。
通过教育培训活动，要按照公安部《道路交通安全法》、《交通警察道路执勤执法工作规范》、《交通事故处理工作规范》和《车辆管理所等级评定办法》等有关规定，进一步细化各个岗位的具体执行标准，狠抓法制员制度、警务公开制度、警营开放制度、勤务检查制度、值日警官制度、执法过错责任追究制度、执勤执法现场督察制度等各项规章制度的落实，形成长效工作机制，并接受社会各界的监督，真正达到既解决突出问题，又长期管用的目的， ……（未完，全文共3878字，当前仅显示1958字，请阅读下面提示信息。收藏《县交警大队开展执法教育培训活动实施方案》）