就业形势总体分析调研报告

目录/提纲：……
一、2008年就业工作的主要特点
（一）就业形势基本稳定，社会经济协调发展
（二）城镇单位从业人员劳动报酬稳步增长
（三）行业间人均劳动报酬差距大
二、单位从业人员及劳动报酬增长的主要原因
三、就业工作存在的问题
（一）行业之间劳动报酬差距仍然较大
（二）低报酬人员仍占较大比重
四、几点建议
（一）树立科学发展观和正确的政绩观
（二）加大职业培训和服务力度，提高劳动者的整体素质
（三）在传统服务业的基础上拓展现代服务业
……

　　县坚持以科学发展观为统领，突出推进城乡统筹就业，完善社会保障体系，强化措施，多渠道、多形式、全方位开展就业工作，在国民经济快速增长及新劳动合同法等有关政策的共同推动下，2008年全县城镇就业规模扩大，劳动报酬稳步增长，就业工作取得了明显成效，社会经济协调发展。
　　一、2008年就业工作的主要特点
　　（一）就业形势基本稳定，社会经济协调发展。
　　2008年末，**县城镇单位就业人员7070人，其中：第一产业678人，第二产业1176人，第三产业5216人，分别占全县城镇单位从业人员的9.6%、16.6%、73.8%。根据劳动和社会保障部门提供资料显示：2008年新增城镇就业人员1041人，完成目标任务的104%（其中下岗失业人员实现再就业315人，特殊困难_就业207人）。城镇登记失业率控制在3.2%以内。完成农村富余劳动力转移就业7265人，完成目标任务的100
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