教育局贯彻领导干部问责制的实施方案

目录/提纲：……
一、指导思想和基本原则
二、问责的范围、对象和内容
三、问责的主体、程序和方式
四、工作要求
（一）完善岗位职责体系
（二）建立责任考评体系
（三）强化监督检查
（四）建立问责长效机制
五、实施办法
（一）加强领导，明确职责
（二）营造氛围，作好表率
（三）强化督查，严肃查处
（四）注重总结，不断完善
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　　**县教育局关于贯彻执行领导干部问责制的实施方案
　　为切实加强对干部的监督，促进全县教育系统领导干部认真、全面、正确履行职责，推动**教育又好又快发展。根据《中共**县委关于贯彻执行领导干部问责制的实施意见》文件精神，结合**教育实际，提出如下实施方案。
　　一、指导思想和基本原则
　　指导思想：以办好人民满意教育为目标，切实加强作风建设，对全县教育系统领导干部不履行或不正确履行职责的情形进行问责，努力实现教育系统领导干部作风明显转变，责任意识明显增强，工作效率明显提高，人民群众的满意率明显提升，各项工作健康有序开展，教育事业又好又快发展。
　　基本原则：遵循权责统一、赏罚分明、责罚适当、实事求是、公开公正的原则。按照干部管理权限，分级负责，归口管理。坚持教育与惩戒相结合，追究责任与改
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